Enf. Nancy Teresa Maya Juárez
Secretaria de Admisión y Cambios
Estimadas compañeras y compañeros:
Asumo con profunda responsabilidad y entusiasmo la titularidad de esta Secretaría para el periodo 2026-2032. Mi compromiso con ustedes es mi prioridad: servir con calidad, calidez e integridad será mi misión. Entiendo que detrás de cada trámite hay un proyecto de vida; por ello, mi gestión se guiará por los principios de igualdad y justicia, buscando que cada trabajador encuentre en este espacio un aliado confiable para su desarrollo profesional y el bienestar de su familia.
Trámites y Actividades bajo mi Responsabilidad
1. Gestión y Protección para el Ingreso de Familiares (Art. 17 Frac. I)
- Descripción: Siguiendo el derecho estatutario de obtener el patrocinio sindical, gestionamos la expedición de propuestas para que los hijos y familiares directos de nuestros miembros activos obtengan una oportunidad laboral en el Instituto.
- Seguridad y Empatía: pugnaremos para que el proceso sea equitativo, dando preferencia, conforme a la norma, a quienes no han registrado propuestas previas, cuidando así el patrimonio de cada familia sindical.
2. Vigilancia del Registro en Bolsa de Trabajo e Inscripción de Aspirantes
- Descripción: Supervisión estricta de la inscripción de candidatos, verificando que queden debidamente registrados para realizar su proceso de selección (exámenes capacitación y matriculación) conforme al reglamento de Bolsa de Trabajo.
- Compromiso de Calidad: Aseguramos que solo los mejores perfiles se integren a nuestra fuerza laboral, elevando la calidad del servicio institucional y protegiendo la integridad de nuestro gremio.
3. Supervisión de Movimientos Escalafonarios y Cambios de Rama
- Descripción: Vigilancia técnica de los cambios de turno, adscripción y rama, así como el seguimiento puntual de las promociones escalafonarias para que se realicen en apego a la antigüedad y capacidad.
- Garantía de Justicia: Mi oficina vigilará que cada movimiento respete los derechos de terceros y se base en dictámenes transparentes que premien el esfuerzo de los trabajadores de base.
4. Cobertura Eficiente de Plazas y Revisión de Plantillas
- Descripción: En coordinación estrecha con la Secretaría de Trabajo y la Subcomisión Mixta de Revisión de Plantillas, monitorizamos permanentemente la cobertura de vacantes para evitar sobrecargas laborales.
- Visión Estratégica: Trabajamos para que no existan plazas vacantes sin cubrir, asegurando que cada unidad cuente con el personal necesario para operar de manera digna y eficiente.
Bajo este compromiso, conforme al artículo 90 de nuestros Estatutos, mi firma en sus propuestas y trámites no es solo un proceso administrativo; es el respaldo de una gestión que pugnará por la Seguridad Social y el Bienestar Económico de todos nuestros agremiados. Bajo mi responsabilidad, los procesos de la Bolsa de Trabajo serán un reflejo de integridad, transparencia y legalidad. Se actuará con responsabilidad, imparcialidad y apego a la normatividad, contribuyendo a salvaguardar los derechos de todas y todos.
Ubicación y Contacto:
Calle 13 No. 119, tercer piso, Col. Azcapotzalco, Alcaldía Azcapotzalco, C.P. 02600, Ciudad de México. Teléfonos: 5355-0945, 5355-1100, 5355-1166, 5355-0078, 5356-3408, 5356-4927